為強(qiáng)化員工質(zhì)量意識(shí)，進(jìn)一步提高產(chǎn)品質(zhì)量，質(zhì)量管理部于5月10日上午在五樓會(huì)議室召開(kāi)4月份產(chǎn)品質(zhì)量管理分析會(huì)，來(lái)自生產(chǎn)車間一線的操作人員、班組長(zhǎng)、工段長(zhǎng)、車間主任、公司總經(jīng)理助理劉洪選、技術(shù)總監(jiān)馬馳 、生產(chǎn)部長(zhǎng)徐超、技術(shù)開(kāi)發(fā)部全體人員共計(jì)50余人參加了本次會(huì)議。

大家本著對(duì)公司負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)用戶負(fù)責(zé)的精神，不遮不掩，開(kāi)誠(chéng)布公，實(shí)話實(shí)說(shuō)，踴躍發(fā)言，做到知無(wú)不言、言無(wú)不盡，就產(chǎn)品質(zhì)量方面存在的問(wèn)題進(jìn)行了深入地分析研討。

質(zhì)量分析會(huì)議由總經(jīng)理助理劉洪選主持

總經(jīng)理助理劉洪選指出：每月一次的質(zhì)量分析會(huì)非常重要，通過(guò)分析會(huì)能及時(shí)總結(jié)出生產(chǎn)過(guò)程中存在的各種問(wèn)題，有利于我們及時(shí)制定改進(jìn)方案和措施，及時(shí)消除質(zhì)量隱患和缺陷，筑牢質(zhì)量管理基礎(chǔ)，為用戶制造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，為公司贏得更多市場(chǎng)。

存在的問(wèn)題請(qǐng)質(zhì)檢部監(jiān)督落實(shí)，生產(chǎn)車間要正視存在問(wèn)題，采取得力措施，認(rèn)真加以整改，把質(zhì)量缺陷消滅在萌芽中，堅(jiān)決杜絕質(zhì)量事故，對(duì)其他工序、班組、工段、車間存在的問(wèn)題大家要引以為戒，做到舉一反三，警鐘長(zhǎng)鳴，把對(duì)用戶負(fù)責(zé)的要求落實(shí)到具體操作中，牢固樹(shù)立質(zhì)量意識(shí)、大局意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)和生存意識(shí)，以一流的產(chǎn)品質(zhì)量贏得更多用戶，堅(jiān)決杜絕質(zhì)量缺陷。

賈傳國(guó)部長(zhǎng)在講解工作中出現(xiàn)的問(wèn)題

賈傳國(guó)部長(zhǎng)詳細(xì)總結(jié)分析了工人在工作中出現(xiàn)的影響產(chǎn)品質(zhì)量的操作問(wèn)題及注意事項(xiàng)，就工作中存在的工差、焊接、打磨、裝配等工序細(xì)節(jié)問(wèn)題結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)例圖片進(jìn)行了詳細(xì)剖析和講解，哪道工序、哪些事項(xiàng)需要哪些工人負(fù)責(zé)？必須做到分工明確，責(zé)任到人。

只有在質(zhì)量管理上真正落實(shí)責(zé)任，產(chǎn)品質(zhì)量才會(huì)有一個(gè)可靠的基礎(chǔ)和保障。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確了五月份質(zhì)量管理的重點(diǎn)：就是要在產(chǎn)品質(zhì)量管理上下功夫、做文章，保證公司內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量管理達(dá)到精細(xì)化水平，沒(méi)有質(zhì)量管理的精細(xì)化，就不可能有高質(zhì)量的機(jī)械產(chǎn)品。

五月份質(zhì)量管理重點(diǎn) 內(nèi)部質(zhì)量管理，逐步實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品精細(xì)化。
公司技術(shù)總監(jiān)馬馳發(fā)言

馬總監(jiān)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行了深入剖析，認(rèn)為存在的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題必須落實(shí)到每一道工序、每一個(gè)人身上，抓質(zhì)量就是抓細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成敗，細(xì)節(jié)成就完美。

這次質(zhì)量分析會(huì)就是要開(kāi)成內(nèi)部討論會(huì)，每個(gè)工段記下自己工作環(huán)節(jié)中容易出現(xiàn)的問(wèn)題，如何預(yù)防？如何補(bǔ)救？工作上有什么困難，有什么合理化的建議和意見(jiàn)，都可以暢所欲言，把所有問(wèn)題都擺到桌面上，大家一起分析，后勤所有科室一定會(huì)加強(qiáng)溝通，全力協(xié)作，提高產(chǎn)品質(zhì)量是我們的zui終目的。

質(zhì)量問(wèn)題分析
       現(xiàn)場(chǎng)討論方案

領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真傾聽(tīng)工人的意見(jiàn)

只有面對(duì)問(wèn)題找差距、找不足，才能找準(zhǔn)產(chǎn)生質(zhì)量問(wèn)題的原因，制定科學(xué)合理的整改方案，質(zhì)量問(wèn)題才能得到妥善解決。

總經(jīng)理助理劉洪選總結(jié)發(fā)言

他強(qiáng)調(diào)指出：生產(chǎn)中已經(jīng)出現(xiàn)的問(wèn)題已提出改進(jìn)意見(jiàn)，應(yīng)接受教訓(xùn)，決不能再次出現(xiàn)。1%的缺陷就是100%的廢品。 為杜絕不合格產(chǎn)品，要求各單位、各部門(mén)、各環(huán)節(jié)在今后的工作中必須始終做到：1、操作流程要更規(guī)范；2、在質(zhì)量管理責(zé)任分工上責(zé)任人應(yīng)更明確；3、在車間生產(chǎn)工人操作方面責(zé)任心應(yīng)更進(jìn)一步加強(qiáng)。以上三條要納入工作績(jī)效考核，與工資獎(jiǎng)金直接掛鉤，對(duì)完成不好出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題的堅(jiān)決給予處罰。

質(zhì)檢部通過(guò)開(kāi)展質(zhì)量月活動(dòng)、質(zhì)量管理培訓(xùn)、日常質(zhì)量檢查等形式，要逐步提高工人的質(zhì)量意識(shí)，進(jìn)一步營(yíng)造質(zhì)量管理氛圍，技術(shù)部、生產(chǎn)部、質(zhì)量管理部要齊心協(xié)力、齊抓共管，把產(chǎn)品質(zhì)量管理的基礎(chǔ)夯牢夯實(shí)，進(jìn)一步提高產(chǎn)品質(zhì)量，把“以質(zhì)量求生存”的口號(hào)變成實(shí)實(shí)在在的具體行動(dòng)。

百年大計(jì)，質(zhì)量為本。

質(zhì)量是企業(yè)的生命，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)質(zhì)上是質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng)、人才素質(zhì)和操作水平的競(jìng)爭(zhēng)，產(chǎn)品質(zhì)量差的企業(yè)zui終必然被市場(chǎng)淘汰。

質(zhì)量是企業(yè)的品牌和形象，良好的品牌形象一定是以高質(zhì)量的產(chǎn)品做后盾。

質(zhì)量是效益的源泉，沒(méi)有過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量，就不會(huì)有用戶和市場(chǎng)，提高效益就是一句空話。

質(zhì)量是市場(chǎng)營(yíng)銷的基石，公司有了好的產(chǎn)品，用戶才會(huì)蜂擁而至，產(chǎn)品才會(huì)暢銷不衰。

通過(guò)每月一次的質(zhì)量分析會(huì)，能讓我們從中找到問(wèn)題和不足，及時(shí)采取措施加以改進(jìn)完善，只要我們從生產(chǎn)源頭抓起，進(jìn)一步規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)操作，注重細(xì)節(jié)，通過(guò)齊抓共管，我們的產(chǎn)品質(zhì)量一定會(huì)百尺竿頭，更進(jìn)一步！